建安商学院内部讲师选拨暨优良培训课件征集评比试讲活动顺利进行
2020年11月18日 、、、19日，，由建安商学院 、、、人力资源部 、、、综合部结合进行的“内部讲师选拨暨优良培训课件征集评比试讲活动”在集团28楼大会议室顺利进行，，来自建安控股集团各法人单元 、、、各业务板块 、、、各条战线的60余名选手参与了试讲活动。经过2天的强烈角逐，，有62名选手获奖，，其中一等奖4名，，二等奖10名，，三等奖15名，，优良奖22名，，出格奖11名。
本次活动特邀了通辽理工大学原治理学院院长邵军义教授 、、、通辽理工大学治理学院夏宪成教授 、、、通辽市构筑工程资深专家蔡强担任评委，，集团公司董事长杨建强，，集团公司总裁陈相华亲临参与了本次活动，，活动由商学院执行院长李兆龙主持。
本次活动自10月上旬起头，，共网络到讲师参赛课件约150余份，，集团辅导亲自带头提报课件，，经初选评出60余份讲师课件参与试讲评比？？？渭内容领域极度宽泛，，根基涵盖了控股集团各业务板块业务，，如工程施工 、、、房地产开发 、、、市政 、、、代建，，国际承包 、、、构筑设计 、、、装璜设计等，，并且课件类别众多，，蕴含企业文化 、、、企业治理 、、、项目治理 、、、技术 、、、质量 、、、安全 、、、劳务 、、、进度 、、、造价 、、、成本 、、、资料 、、、财政 、、、市场 、、、人力 、、、招采 、、、物流 、、、专题案例等等，，通过本次活动，，涌现出一批优良人才和内部讲师，，是集团宽大员工多年来的精华沉淀，，是集团的贵重财富。本次活动对急剧成立集团内部培训师资行列，，美满各级培训课程系统，，打造学习型组织意思重大。
同时由于工作 、、、功夫等原因，，部门辅导 、、、员工未能参加本次选拨，，商学院将以本次活动为契机，，持续进行类似活动，，为集团发现更多的优良讲师和人才，，开发更多更好的培训课程，，助力执行企业3+2战术规划，，打造基于企业战术和文化的高效人才造就系统，，为集团持续培训专业知识和技术较强的骨干员工，，持续造就行业内优良的治理人才，，提升企业的主题竞争能力而致力。
